Respondé tres preguntas y te decimos al instante si cumplís los requisitos, si una moratoria puede completar tus aportes, o si conviene revisar tu haber. Gratis, sin registro y en un minuto.
La jubilación ordinaria del régimen general (Ley 24.241) pide dos requisitos que se cumplen juntos: 60 años las mujeres y 65 los varones, más 30 años de aportes. Existen regímenes diferenciales con edades menores para ciertas actividades —docentes, construcción, tareas insalubres, entre otras—, así que si trabajaste en alguna de ellas conviene revisar tu caso en particular.
En muchos casos sí. Si te falta antigüedad, la moratoria previsional permite comprar los períodos que faltan y completar los 30 años. También existe la PUAM a partir de los 65 años, que no exige aportes. Cuál de las dos te conviene depende de tu edad, de cuántos años tengas reconocidos y de tu situación laboral: el chequeo de esta página te orienta en un minuto, y después lo confirmamos con tu historia de aportes real.
Es un plan que permite regularizar aportes faltantes pagándolos en cuotas, que suelen descontarse del propio haber una vez otorgada la jubilación. Las moratorias se habilitan por ley y sus requisitos y vigencia cambian con el tiempo, por eso se analizan caso por caso al momento de iniciar el trámite. Es la vía más común para quienes trabajaron en negro buena parte de su vida laboral.
Pueden reconocerse, pero hay que probarlos. Existe el reconocimiento de servicios, un trámite donde se acreditan períodos no registrados con recibos, certificaciones, testigos u otra prueba documental. Si el empleador no hizo los aportes pero la relación laboral existió, ese tiempo puede computarse. Es un trámite que conviene hacer con asesoramiento, porque de él depende que llegues o no a los 30 años.
La Pensión Universal para el Adulto Mayor se otorga desde los 65 años, con o sin aportes, y equivale al 80% de la jubilación mínima. La diferencia principal es que no es una jubilación: el monto es menor y no genera los mismos derechos derivados (por ejemplo, en materia de pensión). Suele ser la alternativa cuando no hay forma de completar los aportes.
Sí, y es más frecuente de lo que se cree. Los dos focos habituales son el haber inicial (cómo se calculó tu jubilación al otorgarla) y la movilidad (cómo se fue actualizando después). Cuando el cálculo fue incorrecto se reclama el reajuste, que además puede incluir el retroactivo de las diferencias no percibidas. Vale la pena revisarlo: en muchos casos la diferencia mensual es significativa.
Depende del tipo de trámite y de si el expediente está completo. Una jubilación ordinaria con todo en regla es relativamente ágil; en cambio, cuando hay que reconocer servicios, corregir la historia de aportes o el organismo demora o rechaza, los tiempos se estiran y a veces hay que reclamar por vía administrativa o judicial. Estar bien asesorado desde el inicio suele evitar meses de idas y vueltas.
Sí. Es gratuito, sin registro y no te pedimos datos personales: respondés tres preguntas y te decimos al instante en qué situación estás. Es una orientación, no un dictamen: el resultado definitivo surge de tu historia de aportes de ANSES. Si querés que la revisemos, la primera consulta con el estudio también es sin cargo.